2019韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(100人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,韓城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品德端正;
3、全日制普通高校畢業(yè),具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡要求為年滿18周歲,30周歲以下(1988年8月21日至2001年8月21日期間出生);
6、具備崗位所需的其他條件(詳見附件1:《2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》);
7、報名時需為韓城戶籍(2019年9月2日前落戶的)。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6、失信被執(zhí)行人;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,應聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。
(二)報名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審,不設現(xiàn)場報名。
1、報名時間:2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。
2、報名網(wǎng)站:韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)。
3、資格初審時間:2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。
4、有關事項:應聘人員在報名時段登錄網(wǎng)站報名,只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規(guī)定時段對報名信息進行網(wǎng)上初審,應聘人員可以查詢審核狀態(tài),未通過的可更改報名信息,通過的不能再變更。8月31日18︰00報名結束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報名情況,8月31日不再公布。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
資格初審通過的應聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。網(wǎng)上繳費時間截止到9月2日18:00,未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費的,視為自愿放棄報名。
筆試考務費參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準的每人每科50元標準繳納。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應聘人員,通過資格審查后,可于9月2日12:00以前攜帶相關證明材料到韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)科申請減免考務費(地址:韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室,電話0913-5223389)。
(四)開考比例
本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準,開考比例可放寬至2:1。
未達到規(guī)定開考比例的,縮減招聘計劃或者取消招聘崗位,并在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應聘人員考務費由考試中心負責退費。
(五)打印準考證
打印準考證時間:9月11日9︰00開始。
已繳費確認的應聘人員,應在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證,請妥善保管至招聘結束。
(六)考試
招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、公共科目筆試
(1)筆試時間及地點:2019年9月14日9:00至11:00舉行公共科目筆試,筆試地點詳見準考證。
(2)考試分值:公共科目筆試滿分為100分。
(3)考試主要內(nèi)容:公共基礎知識,參閱《公共基礎知識考試大綱》(附件2)。
(4)成績查詢:應聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人考試成績。
對考試違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進行處理。
(5)確定并公布進入面試資格復審人選:韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績最低分數(shù)線。對最低分數(shù)線及以上的,根據(jù)公共科目筆試成績,按照招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復審人選,末位成績并列的,一并進入資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入資格復審。參加資格復審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2、資格復審
參加資格復審時,應聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或2019年考試成績合格單)等原件及復印件;留學回歸人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。
在職在編的機關事業(yè)單位工作人員,資格審查還應提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業(yè)職工應提供所在單位出具的同意報考證明。
資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(不低于最低分數(shù)線)由高分到低分依次遞補,末位遞補成績并列的一并確定為資格復審人員。資格復審遞補只進行一次。
3、面試
(1)時間及地點:具體時間、地點及有關事項以面試公告通知為準。
(2)面試分值:面試滿分為100分。
(3)成績查詢:面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員當場簽字確認。
4、計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單:
(1)考試總成績:
應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權后計算確定,計算方法為:考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時,均保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績,按照崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績確定排名順序,公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械模?jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準后一并進入體檢。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績,在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢事項以體檢公告為準。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。對體檢結果有異議的,由人力資源和社會保障局安排復檢一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的,取消應聘資格。體檢費用由應聘人員承擔。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。
(八)考察
由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
(十)聘用
公示期滿后,由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本次招聘所有崗位最低服務期限5年,在最低服務期限內(nèi)不得流動或參加其他機關事業(yè)單位招聘(錄)。
三、重要提示
1、應聘人員應仔細查閱招聘公告及招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位,隨時關注相關節(jié)點公告,以防錯過相關招聘程序(詳見附件3:韓城市2019年公開招聘時間節(jié)點安排);
2、本次考試,只公布考試大綱,不指定教材,也不舉辦任何有關的公開招聘考試培訓班;
3、在面試(包含面試)后各個招聘環(huán)節(jié)無故放棄應聘資格的,三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。
咨詢方式:
招聘政策咨詢電話:0913-5223389(韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網(wǎng)上操作咨詢電話:0913-5191604(韓城市人力資源和社會保障局考試中心)。
附件:
1、2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表;
4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定。
韓城市人力資源和社會保障局
2019年8月21日
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