2019國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán)社會(huì)招聘公告（90人）
一、基本情況
許繼集團(tuán)有限公司是國(guó)網(wǎng)公司直屬產(chǎn)業(yè)單位，是專注于電力、自動(dòng)化和智能制造的高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司作為國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，聚焦于特高壓、智能電網(wǎng)、新能源、電動(dòng)汽車充換電、軌道交通及工業(yè)智能化五大核心業(yè)務(wù)，綜合能源服務(wù)、智能制造、智能運(yùn)檢、先進(jìn)儲(chǔ)能、特殊特種行業(yè)全電氣化等五類新興業(yè)務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)。
許繼集團(tuán)控股1家上市公司，下設(shè)19家子(分)公司，打造了許昌1個(gè)研發(fā)中心，北京、上海、西安、哈爾濱、鄭州等5個(gè)研發(fā)分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門、濟(jì)南、哈爾濱、成都等7個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。
許繼集團(tuán)是全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)和國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，榮獲首屆“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”表彰獎(jiǎng)、首屆“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)、“國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)”、“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等多項(xiàng)稱號(hào)。擁有國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家高壓直流輸變電設(shè)備工程技術(shù)研究中心、國(guó)家能源主動(dòng)配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心、國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)中心、以及國(guó)家電工儀器儀表質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，是IEC/TC85技術(shù)委員會(huì)秘書處和全國(guó)電工儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開平等、規(guī)范高效;注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先;市場(chǎng)導(dǎo)向、能進(jìn)能出”原則，許繼集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次技術(shù)類、市場(chǎng)類、財(cái)務(wù)金融類和管理類等58個(gè)崗位，共計(jì)90人。
(二)應(yīng)聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。
3.具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)等，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪等不良記錄。
5.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
6.應(yīng)聘人員年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至45周歲。
具體崗位及任職條件詳見附件-許繼集團(tuán)社會(huì)招聘崗位任職資格情況表。
三、招聘流程
1.應(yīng)聘人員在線投遞簡(jiǎn)歷網(wǎng)址：http://xjgc.zhaopin.com,每人限報(bào)兩個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2019年8月23日。
2.簡(jiǎn)歷篩選。按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人選。
3.招聘考試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員到許繼集團(tuán)總部參加招聘考試，考試通知以短信形式為主，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的不再通知。
4.招聘面試。招聘考試通過(guò)后，許繼集團(tuán)將組織應(yīng)聘人員面試。
5.組織體檢。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)許繼集團(tuán)安排進(jìn)行體檢，或提供半年以內(nèi)三級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
6.背景調(diào)查。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行背景調(diào)查。
7.公示錄用。許繼集團(tuán)根據(jù)招聘成績(jī)、體檢情況和背景調(diào)查情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定錄用人選并通過(guò)許繼集團(tuán)官網(wǎng)等方式進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，進(jìn)行錄用簽約。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
2.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷。
3.為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息，請(qǐng)保持通訊暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4.招聘政策咨詢請(qǐng)發(fā)郵件至xujizhaopin@163.com。
5.招聘平臺(tái)系統(tǒng)操作咨詢請(qǐng)撥打0371-58695639(此電話不受理招聘政策咨詢)。
6.本次招聘過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，許繼集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，許繼集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇。以崗定薪，按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
2.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、營(yíng)銷專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、微創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、“英才計(jì)劃”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3.福利保障。五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、大病醫(yī)療險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、職工療養(yǎng)等。
4.生活關(guān)愛。單身公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節(jié)日慰問(wèn)等。
許繼集團(tuán)有限公司
2019年7月22日
附件-許繼集團(tuán)社會(huì)招聘崗位任職資格情況表.pdf
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