2019銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告|15人
銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司是由市體育局負(fù)責(zé)牽頭組建，為實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)模式運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)條件及工資待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次招聘核定人數(shù)15人，其中總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名，人力資源部3人，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部3人，規(guī)劃建設(shè)部3人，財(cái)務(wù)部3人，以上崗位工資福利面議。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3. 具有良好的道德品行，身體健康;
4. 具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷;
5. 具備相關(guān)崗位擬任職位所要求的其他資格條件。
(三)崗位任職條件
應(yīng)聘者除應(yīng)具備本次招聘的基本條件外，還應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的任職條件，詳見 (附件1)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格預(yù)審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→面試→體檢→公示→錄用。
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日9:00至9月6日18:00。
2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄銅川市人民政府官網(wǎng)，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報(bào)名指定郵箱完成報(bào)名。
報(bào)名指定郵箱：tctyj5697@126.com;報(bào)名表和郵件主題統(tǒng)一按照“崗位代碼-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名和填寫(如:“01-張三-610101199901010101”)，電子照片用本人身份證號(hào)碼命名(如:“610101199901010101.jpg”)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名截止后，組織方將于2019年9月 9 日17:00前在銅川市人民政府官網(wǎng)公布報(bào)名及資格預(yù)審?fù)ㄟ^人員名單，并組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：擬定于2019年9月10 日
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：銅川市體育局
應(yīng)聘者須本人前來辦理資格審查，并提交以下資料：
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(2)本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》;
(4)招聘崗位要求的相關(guān)資格證證件原件及復(fù)印件;
(5)近期免冠2寸彩照2張。
應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。
(二)考試安排
1. 面試時(shí)間：暫定為2019年9月17日。
2. 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3. 面試內(nèi)容：以綜合能力測(cè)試為主，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
4. 面試地點(diǎn)：另行通知。
對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)體檢和政審
體檢由銅川市體育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄，取消應(yīng)聘資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄。
體檢和政審的具體安排另行通知。
(四)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過銅川市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后，3個(gè)工作日內(nèi)擬聘人員到市體育局報(bào)到，領(lǐng)取聘用通知書，聘用人員與銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂聘用合同，聘期2年，新聘用人員見習(xí)期2個(gè)月，見習(xí)期發(fā)見習(xí)工資，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、重要提示
1. 本次招聘由銅川市體育局組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用(體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理)，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注銅川市人民政府官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
4. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。
5. 銅川市體育局辦公地址：銅川市政府3號(hào)樓521，聯(lián)系電話：0919-3185697(周一至周五9:00-12:00，14:00-17:30)
聯(lián)系人：段瑋瑋 18009199178 郭俊瑤 18133939892
附件：1. 2019年銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司招聘崗位.xlsx
2. 銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.docx【點(diǎn)擊下載】
銅川市體育局
2019年8月30日
| 附件1 | ||||
| 2019年銅川市體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司招聘崗位表 | ||||
| 崗位代碼 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 1 | 總經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)公司全盤工作，編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，完成上級(jí)主管部門下達(dá)的工作任務(wù)。 | 1.五年以上公司管理及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定行業(yè)統(tǒng)籌能力； 2.要求為大專以上學(xué)歷。 |
| 2 | 副總經(jīng)理 | 2 | 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。 | 1.三年以上公司管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.要求為大專以上學(xué)歷。 |
| 3 | 人力資源部 | 3 | 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，確保人力資源工作科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行；根據(jù)公司的用工需求，負(fù)責(zé)搜集人力資源信息，組織招聘及志愿者服務(wù)工作；建立員工檔案，為員工辦理相關(guān)社保。 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.要求為本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)； 3.具有較好的語言表達(dá)能力，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 4 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 3 | 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)賽事、場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)，制定營(yíng)銷計(jì)劃，維護(hù)及運(yùn)營(yíng)票務(wù)系統(tǒng)。 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.要求為本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 3.兩年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 5 | 規(guī)劃建設(shè)部 | 3 | 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，負(fù)責(zé)編制和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)、建章立制，并監(jiān)督實(shí)施，辦理開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目審批等相關(guān)手續(xù)。 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.要求為本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃建設(shè)類專業(yè)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較好的語言表達(dá)能力、組織策劃能力、熟練操作計(jì)算機(jī)軟件能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
| 6 | 財(cái)務(wù)部 | 3 | 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、內(nèi)部控制等財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.要求為本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 3.有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力和計(jì)算機(jī)軟件操作能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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