2019年銅川市事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為了進一步加強全市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《銅川市市級黨政機關(guān)公開遴選工作人員實施意見（試行）》以及事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年銅川市事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、公開選聘崗位
本次事業(yè)單位公開選聘崗位16個，共25人。
二、公開選聘的報考范圍
（一）銅川市各縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，銅川市國有企業(yè)在編在崗的工作人員；
（二）銅川市生源或戶籍，本人在外地工作且屬于縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員；
?。ㄈ┡渑家环皆阢~川市工作，另一方在外地工作且屬于縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員；
（四）父母在銅川居住，且家庭困難，本人在外地工作，屬于縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員。
三、報名資格條件
?。ㄒ唬┕_選聘資格條件
報名參加選聘的人員必須同時具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、個人年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
3、具有2年及以上黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企工作經(jīng)歷；
4、具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體要求以《2019年銅川市事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）為準；
5、年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1983年10月24日至2001年10月24日之間出生）。選聘崗位有具體年齡要求的，以《崗位表》公布的要求為準;
6、身體健康；
7、符合公開選聘崗位要求的其他資格條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時間的計算，截止2019年10月24日。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選聘
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、尚在受處分期間的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、事業(yè)單位招聘未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限以當(dāng)次事業(yè)單位招聘公告為準)；
5、尚在試用期的新招錄事業(yè)單位工作人員；
6、根據(jù)中省市機構(gòu)改革有關(guān)要求，對聘任有限制性規(guī)定的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開選聘的方式及程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在銅川黨建網(wǎng)站、銅川市人民政府門戶網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上同時發(fā)布公開選聘公告，公開選聘的崗位、資格條件、組織實施方式、程序等相關(guān)要求，報名人員可及時查詢。
報考人員如需咨詢公開選聘崗位的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接與各選聘部門聯(lián)系。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名與資格審查，由選聘事業(yè)單位指定專人組織實施。
1、報名
（1）選聘采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人申請并按照管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織人事部門推薦報名。本次選聘采用現(xiàn)場報名方式，筆試考務(wù)費參照陜西省物價局、陜西省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準的每人每科50元標(biāo)準收取。報名時間為2019年11月4日—6日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
?。?）報考者必須如實、規(guī)范填寫《報名推薦表》，按照干部管理權(quán)限，報所在區(qū)縣組織人社部門、國企主管部門審核蓋章?！秷竺扑]表》見附件2，自行下載，A4紙正反面打印，表格內(nèi)容及格式不得改動，填表說明不屬打印內(nèi)容。
?。?）報考者須本人持有效期內(nèi)身份證，并攜帶《報名推薦表》（一式2份，粘貼照片）原件、工作經(jīng)歷證明原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠正面證件照1張，及選聘崗位具體資格條件要求的相應(yīng)證明資料，到指定地點(見崗位表)報名，并現(xiàn)場進行資格審查。
對“銅川市生源或戶籍，本人在外地工作，屬縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報名時除提供上述資料外，還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。
對“配偶一方在銅川市工作，一方屬外地縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報名時除提供上述資料外，還需提供配偶在銅川市工作單位的證明（在銅川工作時間必須為本次公告發(fā)布日之前）。
對“父母在銅川居住，且家庭困難，本人在外地工作，屬縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報名時，除提供上述資料外，還需提供父母的戶口簿或單位（社區(qū)、村委）的證明。
?。?）報考者依據(jù)自身條件，對照崗位要求，只能選報一個崗位，多報無效。凡弄虛作假的，取消選聘資格；凡不按時限要求報名的，視為自動放棄。
2、資格審查
各選聘事業(yè)單位在接受報考者報名的同時，依據(jù)公告資格條件和報考崗位具體要求，現(xiàn)場對報考者的資格認真進行審查，不得在公告之外再行設(shè)置附加或限制條件。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，要向報考者詳細說明理由；對攜帶資料不全或填報內(nèi)容不全的，一次性告知報考者本人，并向其明確補交補填時限。
3、不足開考比例的改報
筆試開考比例崗位通過資格審查人數(shù)與本崗位選聘計劃數(shù)之比不得低于3：1，崗位或?qū)I(yè)要求特殊的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但不能低于2:1。各選聘事業(yè)單位在報名和資格審查結(jié)束后，將本單位選聘崗位通過資格審查的情況、不足開考比例崗位縮減或取消的建議分別歸口報市委組織部、市人力資源和社會保障局。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后，及時在選聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布縮減、取消選聘崗位情況，公布取消崗位報考者改報時限及相關(guān)要求。同時，由被取消崗位所在的選聘單位負責(zé)電話通知改報人員改報符合條件的其他崗位，但不得改報已取消崗位（程序及要求與報名和資格審查一致）。改報只進行一次，未在規(guī)定時限完成改報的，視為自動放棄。
資格審查和改報工作結(jié)束后，各選聘單位要將《報名推薦表》及報名情況匯總表分別歸口報市委組織部、市人力資源和社會保障局。
4、領(lǐng)取準考證
準考證是報考者參加考試、體檢等程序的必須憑證，統(tǒng)一由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)印制，由負責(zé)報名資格審核的選聘單位專人電話通知報考者本人并發(fā)放，未按時領(lǐng)取準考證者視為自動放棄考試。
（三）考試
報考者須持有效期內(nèi)身份證和準考證參加考試。
考試分為筆試和面試，均實行百分制，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施。命題和閱卷由市委組織部、市人力資源和社會保障局委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。
1、筆試
2019年11月23日(星期六)9：00—11：00（考場地點詳見準考證）。
筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析判斷和解決實際問題能力、依法履行職責(zé)能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線為60分。
筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局在選聘崗位筆試成績不低于最低分數(shù)控制線的報考者中，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照面試人選與公開崗位計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人選。
報考者的筆試成績及是否進入面試情況，由市委組織部、市人力資源和社會保障局及時在選聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
2、面試
面試實施前，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在選聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公告。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時，報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、準考證原件。面試全程攝像錄音，當(dāng)場向考生公布本人面試成績，并由考生復(fù)述后簽字確認。
面試設(shè)置最低分數(shù)控制線為60分。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績/2+面試成績/2
綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。
?。ㄋ模w檢
市委組織部、市人力資源和社會保障局在選聘崗位面試成績不低于最低控制分數(shù)線的報考者中，根據(jù)綜合成績按高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人員。末位綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者確定為體檢人員。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局在選聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告并組織實施。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢結(jié)論由市委組織部、市人力資源和社會保障局告知報考者本人?？忌鷮w檢不合格結(jié)論如有疑議，可在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
未按規(guī)定時間到指定地點集中參加體檢，視為考生放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。
（五）考察
考察工作由選聘事業(yè)單位組織實施，組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要通過查閱干部檔案，核實被考察對象進入事業(yè)單位的方式，以及年齡、身份、學(xué)歷、經(jīng)歷和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作。
選聘單位根據(jù)報考者綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和崗位要求，經(jīng)黨組（黨委、工委）集體研究，將考察結(jié)果報市委組織部、市人力資源和社會保障局，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對考察合格人員予以公示。
因放棄考察或考察不合格形成的空缺，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分順延遞補，遞補只進行一次?！ ?br/> ?。M選聘人員公示
由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)對擬選聘人員情況進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。公示中因反映問題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。
?。ㄆ撸┺k理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)公開選聘結(jié)果通知。各選聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
選聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴格按規(guī)定程序和辦法組織實施。所有參與選聘工作的人員與報考者要嚴格落實有關(guān)回避規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為、弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責(zé)任，嚴肅處理。市委組織部、市人力資源和社會保障局設(shè)立并公布舉報監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督。
為了維護公開選聘工作秩序，對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明，及其他有關(guān)證件的違反公開選聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實將按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格和取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
六、其他事項
崗位咨詢電話：見《崗位表》
政策咨詢電話：市委組織部：0919—3283248
市人社局：0919—3185692
附件1.《2019年銅川市事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》
附件2.《2019年銅川市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》
中共銅川市委組織部
銅川市人力資源和社會保障局
2019年10月24日
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