2019陜西西安市閻良區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告（11名）
作者：站長(zhǎng)
發(fā)布時(shí)間：2019-12-09
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西安市閻良區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者共計(jì)11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)社會(huì)化工作者
招聘人數(shù)：3名(其中：黨建工作崗位1名，要求中共黨員，綜合崗位2名)
2、基層工會(huì)社會(huì)化工作者
招聘人數(shù)：8名
二、招聘要求
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠良好遵守工作紀(jì)律。
2、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作，熱心為職工辦事，善于做群眾工作。
3、本科及以上學(xué)歷。
4、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，能夠熟練使用office辦公軟件;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。
5、年齡為18周歲至45周歲(1974年12月01日至2001年11月30日間出生)。
6、不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
(3)具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(7)其他不適合從事工會(huì)工作的情形。
三、崗位職責(zé)
1、區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)社會(huì)化工作者主要做好建會(huì)入會(huì)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、職工素質(zhì)提升、職工文體活動(dòng)和維權(quán)服務(wù)等工作。
2、基層工會(huì)社會(huì)化工作者做好轄區(qū)非公企業(yè)建會(huì)入會(huì)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)，組織開展職工文體活動(dòng)等工作，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會(huì)開展民主管理、集體協(xié)商等。
四、招聘程序
本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘公告本次招聘公告通過閻良區(qū)瑞杰人力招聘平臺(tái)、閻良區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、本人持簡(jiǎn)歷、身份證原件復(fù)印件、畢業(yè)證原件復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明等有效證件、證明原件及復(fù)印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張(以上材料統(tǒng)一裝檔案袋，封面寫姓名及身份證號(hào)碼報(bào)送)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名資料恕不退還。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日至2019年12月11日(上午9:00-12:00;下午14：00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：閻良區(qū)鳳凰東路中段軍干所門面陜西易通人力公司內(nèi)，咨詢電話：029-86868766(不接受電話報(bào)名)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證2019年12月13日(上午9：00—12：00;下午14：00—17：00)
(四)筆試
1、筆試1科。考試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)等構(gòu)成。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試人員名單在閻良區(qū)瑞杰人力招聘平臺(tái)、閻良區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(五)面試
1、按照筆試成績(jī)從高到低按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報(bào)名人數(shù)少于1:3則按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
3、面試滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
4、面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1、按照綜合成績(jī)從高到低確定各崗位1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
2、綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。
3、參加體檢人員名單在閻良區(qū)瑞杰人力招聘平臺(tái)、閻良區(qū)政府網(wǎng)上公布。
4、體檢統(tǒng)一組織安排，不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺時(shí)按照各組綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在閻良區(qū)瑞杰人力招聘平臺(tái)、閻良區(qū)政府網(wǎng)公示，公示期為3日。
(八)聘用公示期滿合格后，由派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。
(九)說明
閻良區(qū)總工會(huì)在職公益性崗位聘用人員報(bào)名時(shí)不受學(xué)歷、年齡限制，且參加筆試時(shí)按照工作年限每滿1年加0.5分標(biāo)準(zhǔn)核算筆試成績(jī)。
五、用工形式和待遇
(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式，與西安市閻良區(qū)瑞杰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(二)待遇：
閻良區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者工資待遇參照西安市總工會(huì)規(guī)定執(zhí)行，月基礎(chǔ)工資為3000元/人(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)社保部分)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。工資發(fā)放及社保繳納均由西安市閻良區(qū)瑞杰人 力資源管理有限公司為聘用人員辦理。
(三)工作地點(diǎn)：西安市閻良區(qū)
六、相關(guān)事宜
(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用(體檢除外)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘。
1、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的;
2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的;
3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;
4、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的;
5、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。
(四)特別提示：
請(qǐng)妥善保管好筆試準(zhǔn)考證原件(遺失不補(bǔ)，后果自負(fù))。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，未按要求辦理所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
西安市閻良區(qū)瑞杰人力資源管理有限公司
2019年12月7日
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