年將招收40多萬高校畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍
人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(以下簡稱通知),助力高校畢業(yè)生就業(yè),改善教師隊伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè),教育部全力抓好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作,啟動2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。今年將招收40多萬高校畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍;“特崗教師”計劃增招5000人,年度招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬。為做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,通知從挖潛創(chuàng)新、重點突破、優(yōu)化供給、大力扶持等八方面釋放政策紅利。
通知指出,各地要加強中小學(xué)教職工編制保障,加大事業(yè)編制挖潛、創(chuàng)新和統(tǒng)籌調(diào)劑力度,充分考慮多種增編因素,為高校畢業(yè)生提供更多中小學(xué)教師崗位。加大幼兒園教師補充力度,支持各地加強幼兒園編制配置,有條件的省份每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制,招聘學(xué)前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。教師公開招聘實施“先上崗、再考證”階段性措施,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件??梢酝ㄟ^適當(dāng)放寬招聘條件、降低或不設(shè)開考比例等方式,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教。
通知指出,要保證“特崗計劃”招聘完成率,一次性招聘未完成計劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘?!疤貚徲媱潯苯處熣衅腹ぷ鲗笔≌衅赣媱澓秃奔约昂备咝.厴I(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持。支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè),對吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實稅收減免、社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策。
通知強調(diào),各地要盡快啟動2020年教師公開招聘工作,在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎(chǔ)上,再擴大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生。要充分認(rèn)識當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)和教師隊伍建設(shè)的重要性,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和教育改革發(fā)展,扎實做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,鼓勵和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生補充到基層中小學(xué)幼兒園,吸納更多高校畢業(yè)生從教。
5月12日,教育部教師工作司會同人社部事業(yè)單位人事管理司召開2020年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作推進(jìn)視頻會,就貫徹落實通知精神,指導(dǎo)各地認(rèn)真做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行了工作部署。
原標(biāo)題:拓寬教師隊伍補充渠道 促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 四部門發(fā)文做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作
原文鏈接:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202005/t20200513_453440.html
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