2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才招聘公告(57人）
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2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號）和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》（寶人社發(fā)[2017]116號）相關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局決定，面向社會引進高層次人才共計57名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2019年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康;
4.年齡為18周歲以上，40周歲以下，即1978年5月1日至2001年4月30日期間出生，具體崗位年齡要求以招聘計劃表為準；
5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和其它條件。專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)罂加衅渌拗菩砸?guī)定的；
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試（考核）、體檢考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。
（一）發(fā)布公告
在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報考人員自行下載《2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表》（附件2），如實準確填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時限內(nèi)到指定地點進行報名，每名報考者限報一個職位。
報名時間：2019年5月6日至10日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
報名地點: 詳見《2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。
報名時攜帶報名表（一式2份，粘貼照片），本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件，崗位要求的其它證件原件及復印件。機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗的應聘人員，須經(jīng)所在單位和同級組織人事部門同意報考。
招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格的送市人社局進行資格復審，確定面試（考核）資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）面試（考核）
面試（考核）由市人社局統(tǒng)一組織實施。參加面試（考核）人員名單、面試（考核）時間、地點、方式和其它事項另行通知。
根據(jù)面試（考核）成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試（考核）成績并列的須進行加試。加試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
（四）體檢與考察
體檢由市人社局組織實施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由用人單位和主管部門具體組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案、違法違紀情況進行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應程度進行考察。
體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試成績排名依次遞補。
（五）公示
擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，則正式確定為聘用對象，并簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
四、有關(guān)要求
1.本次公開招聘工作每個環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的信息。
2.在實施公開招聘過程中，用人單位和主管部門要密切配合，嚴密組織，確保公開招聘工作有序推進。
3.本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾的監(jiān)督。
附件：1.2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才計劃表
2.2019年寶雞市市屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表
寶雞市人力資源和社會保障局
2019年4月25日
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