2022年安康市石泉縣石泉中學(xué)招聘高層次及緊缺學(xué)科教師公告
2022年05月09日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《陜西省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《石泉縣高層次和緊缺人才招聘及服務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級人事綜合管理部門核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為石泉縣石泉中學(xué)公開招聘高層次和緊缺學(xué)科教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
石泉中學(xué)2022年招聘高層次及緊缺學(xué)科教師8人，其中碩士研究生及以上學(xué)科教師2人、本科及以上緊缺學(xué)科教師6人。具體崗位情況見附件《石泉中學(xué)2022年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科教師崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年5月16日至2004年5月15日期間出生)，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)。
3.具有招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、專業(yè)和高中教師資格證書。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2022屆在校畢業(yè)生須于2022年8月31日前提供。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《石泉中學(xué)2022年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;石泉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.招聘為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的、“特崗教師”和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在石泉縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.shiquan.gov.cn/)、安康市人力資源和社會(huì)保障局(https://rsj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，資格審查工作由縣人社局和縣教體科技局共同組織實(shí)施。
1.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年5月16日至5月20日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在石泉縣教育體育和科技局人事股(石泉縣政務(wù)服務(wù)中心八樓804室)，應(yīng)聘人員持所需資料在現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起至2022年5月20日18:00時(shí)，應(yīng)聘人員可將報(bào)名所需資料掃描，編輯為WORD格式文件后以“姓名+報(bào)考崗位”命名后發(fā)送到QQ：594493631，或QQ郵箱：594493631@qq.com。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員在面試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查。
3.資格審查：每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次公開招聘不設(shè)開考比例。對本次招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場審查、網(wǎng)絡(luò)審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督及審查，貫穿于招聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及資格條件，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2022屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明和承諾書，必須于2022年8月31日前提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)、近期正面免冠2寸照片2張;通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)行現(xiàn)場資格審核時(shí)提供以上資料的原件及復(fù)印件一份、近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。
(三)面試
采用面向評委現(xiàn)場講課、問題答辯的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)技能、語言表達(dá)、邏輯思維、政治素養(yǎng)等方面的能力和水平。面試滿分為100分，其中講課80分，問題答辯20分。面試計(jì)分辦法為七個(gè)評委賦分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。其中現(xiàn)場講課時(shí)間二十分鐘，問題答辯時(shí)間五分鐘。
面試具體事宜將于面試5日前發(fā)布面試公告予以明確。
按照面試成績從高分到低分按照1：1確定參加體檢人員?？偝煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入體檢。
(四)體檢
體檢由石泉縣教體科技局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。
因體檢對象放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試總成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h教體科技局會(huì)同石泉中學(xué)組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及個(gè)人社會(huì)信用記錄等情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件核對資料原件進(jìn)行復(fù)審。對考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，只遞補(bǔ)一次。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在石泉縣人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)請上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到石泉中學(xué)報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新聘用人員在石泉中學(xué)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、疫情防控
疫情防控貫穿招聘全過程，嚴(yán)格按照當(dāng)前上級有關(guān)疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、重要提示
1.對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核，也包括面試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)的現(xiàn)場審核，還包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注石泉縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2.本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式：0915-63126050915-63108070915-6318082
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1.2022年石泉中學(xué)公開招聘高層次及緊缺學(xué)科教師崗位表.xls
2.2022年石泉縣石泉中學(xué)公開招聘高層次和緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.xls
石泉縣人力資源和社會(huì)保障局石泉縣教體科技局
2022年5月5日
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